最常见的就是走Tenure tracking路径的。好一点大学的理工科现在希望有几年博后资历的人来竞争Assistant Prof. 位置，差点大学不要求博后资历，竞争难度远超过去公司求职。大学文科往往不要求博后资历，少数甚至愿意考虑只有硕士资历的候选人。
Assistant Prof. 做5年左右，通过学校评审，转成Associate Prof. tenured，没特殊原因不能解雇，铁饭碗了，就是国内说的终身教授，好像很牛X，其实普通。没有通过学校评审的人要么去竞争低档一点的大学的教职，再走一次Tenure tracking路径，要么去公司谋生。
有些大学招少数Adjunct Teaching Prof., 有Fulltime或parttime的，按教的课程数发工资，工资低到令人发指，只有特别享受教课的人才会做这事。英语不溜的外国人不合适做这个，尤其教差大学低智商学生。我博士毕业后，那学校给过我Adjunct Assist Prof的名头，我没为此做过什么工作，也没拿过一分钱报酬。
还有更少的大学偶尔招Prof. Practice，招的人都是在工业界或政府部门工作了很多年，有一定学术水平的。这个职位当然不是tenured，但工资待遇，工作负担和tenured Prof基本一样，还是不错的工作。我现在愿考虑的就是这个，但没啥机会。
班长应该退休后去当老师，知识就是财富。
泉班是开路人。大伙都没啥建议了。
等你退休之后弄个闲职还行
泉班的知识不传下去太可惜了。
谢谢科普，最后一种听上去不错，希望泉班如愿以偿。
泉班机会这事真的很难说，说不定明天就来了：）
知道的朋友（EE的），放弃大学tenure教职（一般学校）去工业界的。为了高工资。但不太热门的专业，大学tenure 是很好的。特别是对喜欢善长教学研究的人。