第一次是2001年，在硅谷，离开了一家大公司，参加了一家做Telecom的Start-up，那时Telecom泡沫巨大，任何公司涉及一点Telecom都容易上市，股价都飞上天。参加Start-up可以拿很多原始股，一旦上市就发横财了。那时硅谷华人中不少已经这么发了。
但我这辈子多半年份背运。我参加Start-up后没几个月就爆发911事件，股市泡沫破裂，狂跌。创投都停了，大批Start-up倒闭。我早1，2年参加Start-up可能真发了。晚半年的话就911了，不会离开大公司了。我选在最差时机进入Start-up，没赶上发财，只赶上被擂。
那时就业市场一时极差，我只好搬来现在这城市了。在这城市某大公司做军事项目，倒也过了10年安稳日子。后来美国参议院停止给这项目拨款了，整个部门包括我被擂，这是预期中的，我私人物品早已整理好了。那时我已经在文学城混中坛了。那天HR办公室外面排长队，人们鱼贯而入，拿个大信封出来，回办公桌装箱走路。大公司Severance Package不错，想拿的话要签字答应不诉公司，否则只给法定最低的2周工资，法庭见。这事没啥好诉的。
然后我就来了现在这公司，转眼又是10年。下周4公司还有个什么Re-structuring大会，不过这次会议的Link已经贴出来了，继续在家参加。不知是否该提前整理东西。
我被擂过一次，坚决不签署文件，找到工作没有通知他们，挣了一笔。擂我的公司没有给bonus。他们专选年底擂，一石几鸟。
公司擂人情况复杂，无法predict. 所以就是躺平，不管。
我还没被擂过，每次都是自己跳槽的。队友被擂过一次，欧洲公司，package特好，擂后立刻又找到了新工作，所以算是赚了一笔。
10多年前被擂过一次，因为restructuring，整个部门连锅端了，一个不留。后来明白其实是我们部门的头不会搞人家关系，没有保住整个部门。我那时刚进公司一年多，是我们头招的我，他是个重技术的务实派，估计没时间浪费在搞人际关系。
所以头不仅要技术，还要人事，政治的能力。
我当时第二家公司因为reorg,也面临整个组被拆分，大老板和他手下BA的头，两人到处游说，改变了整组的命运。两人很decent，能干，我至今怀念和他们共事的时光。
我被雷过一次，当时石油业不好，和人事部谈好后，老板说行业好了再请你，我直接和老板说，没机会再回来了，如果石油业景气，我那里不可以去，毕竟我的专业范围很广。当时觉得老板有点意外，不知怎样回答，虽然他对我不错，我对他也不错，翻脸走人。
泉班会没事的。投资里说的diversity(土话就是鸡蛋不能放在一个篮子里），你也做到了。几手准备吧。上次去德州，看到有不少退休后，以consultant 名义回去工作的。有的退下去打了两周高尔夫没意思，又回去干活了。有一位87岁的老人比我父母还老，对有的人，工作就是生命。
很有意思的经历。可能上两次比较倒霉，现在就顺了，苦尽甜来。祝顺利！
泉班现在什么也不用怕，只要够吃够用，身体健康就是最大的财富了。
昨天晚上和原来的两个同事吃饭，他们年纪大些，有各种病，说年轻时ego大，干的累，结果没注意身体，现在钱再多也买不回好身体。
是的。
公司应该会留下你做招牌，说不定什么时候你科研又有重大突破呢。