单位里的第一个人工智能项目，是改用户界面。因为公司被收购，需要把红底色改成新公司的蓝底色，还有用新公司的图标。
一共有5个网站的界面需要改。我一个人改了4个，其中一个是公司的主项目，我7年写了数万还是数十万行代码。因为是公司第一个应用人工智能，受到非常多的关注。
我去年底自己用Meta的人工智能写了一个，所以对如何驾驭人工智能还是有一定的体会。这个是更加全面厉害的copilot，但是还是需要人的驾驭。
人工智能就像一匹烈马，驾驭得好，可以勇往直前，不好得话，可能撞的东倒西歪。
领导以为，直接给copilot一个指令，把红色都换成蓝色，就完事了。哪里知道这个红色有很多层，绛红，深红，红，浅红。鼠标移上去变绛红，选项选了深红，不选浅红，红色的报错保留，等等。
尤其这个多选项的部件，找出背后控制的精确代码，非常费时间。一个主管人工智能的领导不信，自己用人工智能上了一把，5 个项目同时运转。然后在20多人的小组里直接开炫，说根本不需要我花那么多时间。他只花了4个小时搞定，已经放到一个内部网站上。
组里的测试人员立刻开始工作，很快一大堆的问题爆出来。最可笑的是，他的人工智能应用后的google map 谷歌地图把公司站点的图标搞丢了。
我很冷静的告诉他，这些问题我都解决了。但是还有很多其他的细节问题。
组里的其他成员都跟过来虚心向我学习，我也没有保留。因为我知道，这个人工智能的出现，最需要的是驾驭的能力，不是怎么用。人工智能能把人跟人的智力差距放大很多倍。解决问题的能力不再是写几行代码，而是在更高的层次。
最厉害的copilot也有死穴，就是会的非常快就解决，是人类速度的十几倍，但是有的地方会卡死，翻来覆去怎么也搞不定。直到我研究了一下，告诉它朝这个方向，它才会恍然大悟。所以还是需要人的参与。人的经验，尤其是专业的知识，我看不是那么容易能被人工智能替代的一件事。
但愿人工智能能为人类进步做贡献，而不是抢饭碗这样低劣的行径。