我原来那公司的很多人包括我都积累了很多假期。公司好像规定最多可以积累到30天，就是6周，我积累到最多的。离职时这些假期可以换钱，我那时就是的。
现在公司忽然倒闭，所有人不但没有2周Severance，连积累的所有假期估计都没换到钱，总共可达8周工资。我真算幸运的。
我原来那公司的很多人包括我都积累了很多假期。公司好像规定最多可以积累到30天，就是6周，我积累到最多的。离职时这些假期可以换钱，我那时就是的。
现在公司忽然倒闭，所有人不但没有2周Severance，连积累的所有假期估计都没换到钱，总共可达8周工资。我真算幸运的。
庆幸早走！
我原来的老板被裁时特别难受，八个月后又有百分之九十被裁时，他已经找到工作走了，不跟大部队挤。真是感谢早裁之恩。
我的前老板被裁了，两年没找工作，后来听说他拿了一笔巨大的遣散费，接下来不找工作也罢，他之前的工资据说是半米，哎，人跟人不一样啊。
我们公司有商量着裁人的，高级别的，引诱人家接受被裁，那钱多了去了。有个女vp就是，挡了别人的道。
你应该给人事部经理送花（记得是个女的），感谢她的先杀之恩。
泉班太有福气了！走的正是时候！
这个差别比较大。不过如果公司有固定资产的话，员工的工资一类应该是第一比赔付的。后面才是债权人的权利。
那公司资产很少，只有一件值钱的东西，就是公司花了很多年，雇了很多软件工程师开发的一个做光谱分析的软件。我认为那软件功能很多，很好的，值1米。但不知道其他公司自己是否都开发了类似的软件。
泉班走的非常及时！
+1
人之祸福，早就注定了，还是泉班有先见之明
所谓‘但行好事，莫问前程’。
还是因为你有本事，不苟且