现在信息通畅,工作机会网上基本都能搜到。不比几十年前,Recruiter往往有信息优势。
很多公司招人只通过Recruiter,他们和很多公司都是关系户了。
是的,很多大公司通过recruiter screen 人选,他们先把关,减轻HR的工作量。而且recruiter 有很好的network 。
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