五月,草长莺飞,本应该是个浪漫的季节,
我把本该灿烂的日子,过成了烂日子,因为,我们公司又宣布裁人。
这个“又”,一般是两年一“又”,个别年景也有一年两“又”的。
我现在有点儿如履薄冰,每天哆哆嗦嗦地板着手指头数日子。
有位女同事,产假期间被裁。秘书先和她约好通话时间,
有一次我去人事处办事儿,如约走进办公室。人事处那人背对着我,
后来,她告诉我,红色的名单是马上裁,
我想像不出来,她看到名单上有自己的名字时,会是啥心情。
正规的裁,一般是开个小会。如果你走进小会议室,
之后,只需要几分钟,领导夸夸你,握握手,递给你信封,
像电影里一样,抱着个纸盒子,如果走廊上没碰见人,
开大会大批裁人也有过。大会议室里,按名单分坐成两拨。
事先咋呼很厉害的,大会小会动员的,一般是风声大雨点小,
公司效益不好的时候裁人,好的时候也裁。还经常一边裁人,
我们公司是个实体公司,
在公司工作,就算你是久经沙场身经百战,
被裁了之后啥心情?同事说,他懵圈了一个星期整,晚上睡不着觉,
也有不服的。遇到过两例状告公司的,一位是贵人,一位是孕妇,
有一位UCLA的教授(Jared Diamond)曾经在他的著作(第三种猩猩)里说过,
公司文化,就是一种经常选择的文化。董事会选择CEO,
在经历过多次忐忑焦虑,过关斩将之后,我有时候都会问自己,
我想了又想,内心深处还是会诚实回答“Yes”。