https://tech.creaders.net/2022/11/20/2549168.html
其实混的人挺多的，如果真正code review的话，估计能留下百分之十就不错了。
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其实混的人挺多的，如果真正code review的话，估计能留下百分之十就不错了。
没想到这样。
我有前同事被裁了，然后转了两个公司到SpaceX 工作，他是nerd，科大本科毕业的，不善言辞，不会拍马屁，被排挤裁了。 到 Spacex 以后，一路顺风顺水，很快就是Senior Launch 工程师，被委以重任，新年第一天开车在寻找发射卫星的场所，发的朋友圈但是晚上9点10点 停车场满员，同事们都在废寝忘食的工作，每个人都是满怀热情。所以Musk 所向披靡，因为他聚集了很多热血青年在共同为理想打拼。现在他把新推特又变成了很多人的梦想，我会拭目以待，看看会不会有新一轮的社交媒体革命。
喜欢里面南郭先生的留言
南郭先生，战国时期齐国历史人物，后比喻无才而占据其位的人。
哈哈哈😄！我们需要马哥，川总这样的人，指出问题，事实！！！👍✊👏
我外行，觉得推特可以裁掉80%的人。
我也觉得80%都可以。这种类似社交媒体的公司本来就是泡沫，没必要养那么多人。也是由于这些公司，破坏了整个市场的公平性，他们的待遇和福利和其他IT公司比起来太不公平了。
我赞成公平竞争，优者胜出！
如果裁80% 的人还能正常运转那原来为什么要招这么多人？都在干什么？五个人只有一个人的效率，很难想象。
我听大康还是王剑说以前推特约一半雇员的工作是严查网上言论，包括删除和封禁右派言论。这一半雇员的大部分现在不需要了。
噢😯！surprise!
那这工作不就是网管？是人就能做，裁的好！